Senior Software Engineer eHealth
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Projektleiter:in IT / Cloud Engineer 80-100%
Spezialist IT Service Desk / 1st-Level-Support-Hotline (alle)
Was du bewegst
Dank dir können Schweizer Patientinnen und Patienten ihre Gesundheitsdaten sicher und digital verwalten. Du gehst Herausforderungen proaktiv an und bringst einen breiten Erfahrungsschatz mit. Dabei sind dir Begriffe wie DevOps, CI/CD und Secure Development geläufig. Als Mitglied unseres Scrum-Teams konzipierst, entwickelst und wartest du die EPD-Plattform basierend auf Microservices (Springboot). Zudem integrierst und konfigurierst du Software-Komponenten von Drittanbietern. Die bestehende CI/CD-Landschaft gestaltest du auf Basis von Docker und Kubernetes mit und entwickelst sie weiter. Um einen reibungslosen Betrieb der Plattform zu gewährleisten, unterstützt du das Service Operation Team.
Weshalb dir das gelingt
- Abschluss (ETH/Uni/FH) in Informatik
- Erfahrung in der Wartung von Containerplattformen (Docker), in Logging und Monitoring Tools (z. B. Splunk) sowie in der Integration und Konfiguration von Software-Komponenten von Drittanbietern
- Vertiefte Kenntnisse von Software-Entwicklungsprozessen sowie gute Kenntnisse in sicherer Software-Entwicklung und in OWASP Top 10
- Fundierte Programmierkenntnisse in Java 8+ (Spring Boot) und gute Application-Programming-Interface-Kenntnisse (REST und SOAP Webservices)
- Vertraut mit agilen Praktiken (Scrum, Kanban) sowie mit CI/CD-Konzepten und Tools (z. B. Jenkins)
- Bereit, regelmässig in einer DevOps-Umgebung 3rd Level Support zu leisten
- Begeisternd und proaktiv sowie Freude am Lernen und Teamspirit
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
Neugierig auf mehr?
Als Senior Software Engineer eHealth
... startest du so rasch wie möglich
... kannst du teilweise im Home-Office arbeiten
... reist du nicht regelmässig
Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.
Kontakt
Lyes
+41-58-221 59 90
Job Nummer
6407
Konzerneinheit
Swisscom Health
Was dich erwartet
Faire Arbeitsbedingungen
Faire Arbeitsbedingungen
Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.
Grosszügige Sozialleistungen
Grosszügige Sozialleistungen
Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.
Arbeitswelt
Arbeitswelt
Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.
Flexibel arbeiten
Flexibel arbeiten
Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.
Familie und Beruf
Familie und Beruf
Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.
Fringe Benefits
Fringe Benefits
Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.
Faire Arbeitsbedingungen
Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.
Grosszügige Sozialleistungen
Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.
Arbeitswelt
Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.
Flexibel arbeiten
Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.
Familie und Beruf
Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.
Fringe Benefits
Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.