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Insertionsmöglichkeiten

Vom Einzelinserat, Flatrate-Abo bis hin zum klassischen Inserate-Abonnement, bieten wir attraktive Produkte für Sie

 

Einzelinserat, 30 Tage
 

CHF 299

Publizieren Sie Ihre Stelle für 30 Tage auf work50.ch!
 

30 Tage Laufzeit
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Wollen Sie mehrere Stellen auf work50.ch publizieren?

Profitieren Sie von attraktiven Mengenrabatten mit dem Flatrate-Modell oder mit einem klassischen Inserate-Abonnement.

Weitere Produkte & Preise

Ihre Vorteile

Folgende Vorteile sprechen für eine Zusammenarbeit mit work50.ch

 

 

Employer Branding

Mit der Publikation Ihrer Vakanzen steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Durch eine gute Reputation werden hochqualifizierte Fachkräfte auf Ihr Unternehmen aufmerksam!

 

Wachstum

 

Durch die Berücksichtigung von älteren Stellensuchenden können Sie das Wachstum bei Ihrer älteren Kundschaft steigern. Gleichaltrige Mitarbeitende kennen und verstehen deren Bedürfnisse.

 
 

Image

 

Mit Ihrer Präsenz auf work50.ch stärken Sie Ihr Firmenimage und Firmenmarke. Als vorbildlicher Arbeitgeber, welcher ältere Stellensuchende berücksichtigt, differenzieren Sie sich ausserdem von Ihren Mitbewerbern.

 

 

Präsentieren Sie Ihr Unternehmen!

Stellen Sie Ihr Unternehmen vor und präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber

 

Unternehmen präsentieren

 

 

Das sagt unsere Kundschaft zu work50.ch

 


 

"Bei IKEA ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden die Kundschaft widerspiegeln. Damit wir auch unsere 50+ Kundschaft gut verstehen, brauchen wir Mitarbeitende aus diesem Alterssegment. work50.ch hilft uns dabei, diese Zielgruppe zu erreichen."

Ina Rhöös, Employer Branding/Diversity & inclusion responsible at IKEA Group

 


 

"Die Antwort auf den demographischen Wandel heisst Generationenmanagement. Die Bundesverwaltung ist sich dieser Aufgabe bewusst – work50.ch bietet eine spannende und innovative Plattform dafür."

Sabina Marra, Stv. Leiterin Personalmarketing und Gesundheit

 


 

"Die Behandlung komplexer Fälle erfordert Wissen, Erfahrung und Engagement. Mitarbeitende in diesem Alterssegment, mit einem gut gefüllten Kompetenz-Rucksack, tragen dazu entscheidend bei. Über work50.ch sprechen wir diese Altersgruppe gezielt an."

Monika Plüss, Leiterin Personalgewinnung und Berufsbildung

 

 

Haben Sie Fragen?

Gerne beantworten wir Ihre Fragen.

 

 

 

 

Telefon: +41 52 740 50

 

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