Mitarbeiter/-in Restaurant

Die Privatklinik Bethanien in Zürich zählt zu den führenden privaten Kliniken der Schweiz. Sie verfügt über 101 Betten. Rund 260 Belegärztinnen und Belegärzte sowie 250 Mitarbeitende bieten Patientinnen und Patienten erstklassige medizinische Betreuung in persönlicher Atmosphäre und angenehmer Umgebung. Zu den wichtigsten medizinischen Fachgebieten gehören Allgemeine Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO), Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates, Urologie sowie Viszeralchirurgie. Die 1912 gegründete Klinik ist Mitglied von Swiss Leading Hospitals (SLH) und seit 2010 Teil von Swiss Medical Network, zu dem insgesamt 16 Kliniken gehören.

Ihr Aufgabenbereich

• Beratung und Betreuung unserer Patienten und Besucher im Restaurant und auf den Stationen
• Gepflegter à la carte und Bankett-Service
• Einsätze im Personalrestaurant
• Mise en place und Reinigungsarbeiten sowie Blumenpflege

Ihr Anforderungsprofil

• Berufsausbildung als Restaurationsfachperson
• Berufserfahrung in der Spitalhotellerie ist von Vorteil
• Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Qualitätsdenken
• Teamfähigkeit, ausgezeichnete Umgangsformen und ein sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu unregelmässigen Einsätzen (Früh- und Spätdienst, Wochenendeinsätze)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierendem Arbeitsumfeld
• Regelmässige interne und externe Schulungen
• Vielseitiges Vergünstigungsangebot der Privatklinik Bethanien sowie der Gruppe Swiss Medical Network
• 5 Wochen Ferien

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Berufsgruppe

Hotellerie

Arbeitsort

Zürich

Eintrittsdatum

per sofort

Bewerbung

Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Privatklinik Bethanien
Stella De Nardo
Leiterin Human Resources

bewerbungen@klinikbethanien.ch

Es werden nur Bewerbungen beantwortet, die elektronisch eingehen und dem Anforderungsprofil entsprechen. Arbeitsmarkt-Agenturen werden gebeten, auf Bewerbungen zu verzichten.