Workplace Operational Engineer

Was du bewegst

Mit deinem Know-how in Workplace Domain Engineering fungierst du als technische Ansprechperson. Du stehst mit Fachwissen, Hilfe und Empfehlungen zur Verfügung. Zudem untersuchst, analysierst und behebst du technische Probleme im Kundenumfeld. Auch ergreifst du Massnahmen, die ein erneutes Auftreten automatisch verhindern.

Als Workplace Administrator bietest du technische Beratung im Bereich Workplace Management an. Du betreibst innovative Kundenumgebungen, die zu einem visionären Leistungsportfolio führen. Wenn es um das Design der Service-Architektur geht, bist du ein wichtiger Teil der Presales- und Angebotsprozesse. So wirkst du aktiv an unserer Dienstleistungsentwicklung mit und setzt neue Massstäbe für unsere Workplace-Management-Strategie.

Weshalb dir das gelingt

• Abschluss (ETH/Uni/FH) in Informatik oder gleichwertiger Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung in einer operativen und technischen Tätigkeit im Workplace-Bereich, davon mindestens zwei Jahre in der zentralen Administration von Konfigurationssystemen
• Umfassende Erfahrung im Implementieren, Administrieren, Konfigurieren und Betreiben von Intune- oder SCCM-Enterprise-Umgebungen
• Erfahrung mit der Automatisierungsarchitektur für Desktop-Bereitstellung, Design/Migration und Fehlerbehebung
• Umfangreiche Kenntnisse in funktionaler Arbeit und in Debugging von Microsoft Windows und den wichtigsten mobilen Betriebssystemen
• Kenntnisse in Desktop-Virtualisierung und Thin-Client-Technologien
• Fähig, technische Probleme zu untersuchen und zu lösen, sowie aktiv Mechanismen zu verfolgen, die erneutes Auftreten verhindern oder Reaktionen automatisieren
• Freude an Teamarbeit und bereit, Mitarbeitenden zu helfen, sie zu informieren und zu schulen
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Neugierig auf mehr?

Als Workplace Operational Engineer
... startest du so rasch wie möglich
... kannst du teilweise im Home-Office arbeiten
... reist du nicht regelmässig

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Kontakt

Loukas
+41-79-156 74 33

Job Nummer

6852

Konzerneinheit

Swisscom (Schweiz) AG

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.