Ergreife die Gelegenheit für einen spannenden Stage als
Winterthur
80-100%
Als Matchworker arbeitest Du an vorderster Front an unseren strategischen Herausforderungen. Deine Aufgaben leiten sich direkt aus unseren Top 10 Initiativen ab und sind in den jeweiligen Ressorts angesiedelt. Diese Stage bietet viel Gelegenheit neues zu Lernen und sich ressortübergreifend im Unternehmen weiter zu entwickeln.
Dein Beitrag
Deine Fähigkeiten und Talente
Als Matchworker sind folgende Eigenschaften ein "must":
Vorteilhaft sind folgende Punkte
Du arbeitest im Bereich HR & Communication. Wir legen das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft der AXA, indem wir die richtigen Mitarbeitenden finden, uns um deren Entwicklung kümmern und zu einer innovativen und wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen.
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Über AXA
Möchtest du mit uns aktiv die Zukunft gestalten? Und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln? Wenn ja - dann bist du bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird. Unterstütze uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft - engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf dich und dein Mitwirken und sind überzeugt: «Gemeinsam machen wir den Unterschied.»
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Leistung durch Freiraum
Unsere vielfältigen flexiblen Arbeitsmodelle nennen wir bei der AXA «Flexwork». Das bedeutet für uns arbeiten mit zeitlicher und/oder örtlicher Flexibilität. Wir sind überzeugt: Der gewährte Freiraum wird uns durch Leistung zurückgegeben.
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Unsere Auszeichnungen
Bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten, das ist unser Ziel. Erfahre mehr über unsere Auszeichnungen.
UNSERE AUSZEICHNUNGEN
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Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa-winterthur.ch
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
