ICT Workplace Architect

Ce que tu fais avancer

Tu définis et réalises des projets d'infrastructures Workplace IT basés sur Windows. Ce poste t'amène à intervenir dans toutes les phases du cycle des projets d'intégration: analyses des besoins des clients, assistance à la réalisation des offres, audit des environnements, définition de l'architecture (design), implémentation, configuration, formation et troubleshooting. Cette expertise dans ton domaine de spécialisation te permet de proposer des solutions répondant aux objectifs stratégiques des clients. Un autre aspect de ta fonction consiste en la présentation de différents sujets liés aux infrastructures Windows et à la workplace IT en général. Cette large palette d'activités te permet de prendre en charge des tâches enrichissantes et de travailler en parallèle sur plusieurs projets chez différents clients.

Pourquoi tu y parviens

• Diplôme (EPF/Uni/HES) d'ingénierie informatique (ou équivalent), complété par les certifications MCITP/MCSE/MCSA
• Expérience et sens inné du service client, flexibilité et grande capacité d'adaptation
• Compétence en projets de migration de type Workplace et savoir-faire avéré en design de plateformes Windows10 gérées pour des environnements grandes entreprises
• Capacité à implémenter des infrastructures et à déployer des postes clients.
• Parfaite maîtrise des produits suivants : SCCM, MDT, Active Directory, InTune, Powershell, WSUS et compétences avec Azure ou O365 comme avantage supplémentaire
• Bonne aisance rédactionnelle
• Langue maternelle française et très bon niveau d'anglais, allemand un atout

Envie d’en savoir plus?

En tant que ICT Workplace Architect

... tu commences dans l'idéal le 1er Juillet 2019
... tu travailles au sein d'une équipe sur place
... tu passes jusqu'à 20% de ton temps de travail à voyager

Nous souhaitons repourvoir ce poste sans le soutien d'agences de placement.

Contact

Emilie
+41-58-221 06 24

Job number

5556

Unité du groupe

Swisscom (Schweiz) SA

Ce qui t’attend

Conditions de travail équitables

Conditions de travail équitables

Tu bénéficies des conditions d’engagement avancées de la convention collective de travail Swisscom (CCT). Nous payons un salaire juste et en adéquation avec le marché et récompensons également les prestations de qualité. Notre système salarial est transparent.

Prestations sociales généreuses

Prestations sociales généreuses

Swisscom te propose une prévoyance vieillesse étendue via la caisse de pensions comPlan, avec des variantes individuelles pour réaliser des économies. En cas de maladie ou d’accident, nous te garantissons un droit au salaire généreux.

Monde du travail

Monde du travail

Swisscom encourage activement l’innovation et l’amélioration permanente et te place au cœur du processus. Nos équipes sont interdisciplinaires. Le coworking, le prototyping et les modes de travail agiles font pleinement partie de notre culture.

Travail flexible

Travail flexible

Par des horaires variables, du temps partiel ou le Job Sharing, nous aidons à concilier vie privée et vie professionnelle. Et comme les voyages permettent d’élargir les horizons, tu peux demander des congés non payés ou bien chaque année acheter jusqu’à deux semaines de vacances supplémentaires.

Famille et travail

Famille et travail

Il est important pour nous que tu puisses concilier au mieux ton métier et ta vie de famille. Nous t’octroyons 18 semaines de congé de maternité et 3 semaines de congé de paternité. Avec le programme «Childcare», nous t’accompagnons sur toutes les questions concernant la prise en charge de tes enfants et, avec «Work & Care», nous t’aidons à t’occuper de proches malades.

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Nous t’offrons un rabais mensuel attrayant sur certains produits Swisscom. Tu bénéficies également de billets et abonnements aux transports publics à prix avantageux. Autre avantage: nos restaurants du personnel te proposent une nourriture saine à un prix modéré.

Conditions de travail équitables

Tu bénéficies des conditions d’engagement avancées de la convention collective de travail Swisscom (CCT). Nous payons un salaire juste et en adéquation avec le marché et récompensons également les prestations de qualité. Notre système salarial est transparent.

Prestations sociales généreuses

Swisscom te propose une prévoyance vieillesse étendue via la caisse de pensions comPlan, avec des variantes individuelles pour réaliser des économies. En cas de maladie ou d’accident, nous te garantissons un droit au salaire généreux.

Monde du travail

Swisscom encourage activement l’innovation et l’amélioration permanente et te place au cœur du processus. Nos équipes sont interdisciplinaires. Le coworking, le prototyping et les modes de travail agiles font pleinement partie de notre culture.

Travail flexible

Par des horaires variables, du temps partiel ou le Job Sharing, nous aidons à concilier vie privée et vie professionnelle. Et comme les voyages permettent d’élargir les horizons, tu peux demander des congés non payés ou bien chaque année acheter jusqu’à deux semaines de vacances supplémentaires.

Famille et travail

Il est important pour nous que tu puisses concilier au mieux ton métier et ta vie de famille. Nous t’octroyons 18 semaines de congé de maternité et 3 semaines de congé de paternité. Avec le programme «Childcare», nous t’accompagnons sur toutes les questions concernant la prise en charge de tes enfants et, avec «Work & Care», nous t’aidons à t’occuper de proches malades.

Fringe Benefits

Nous t’offrons un rabais mensuel attrayant sur certains produits Swisscom. Tu bénéficies également de billets et abonnements aux transports publics à prix avantageux. Autre avantage: nos restaurants du personnel te proposent une nourriture saine à un prix modéré.