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ÜBER DIE STELLE
Die Personalabteilung im Einrichtungshaus etabliert IKEA als bevorzugten Arbeitgeber auf dem lokalen Markt, stellt eine systematische Einarbeitung und Entwicklung aller Mitarbeitenden sicher und inspiriert die Mitarbeitenden, die IKEA Kultur zu leben und unseren Kunden jederzeit ein grossartiges Einkaufserlebnis zu bieten. Dies erreichen wir duch die enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und durch geeignete Prozesse und Tools.
DEINE AUFGABEN
Als Human Resources Generalist bist du Allrounder/in im Personalwesen und eine wichtige Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeitende im Einrichtungshaus. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
- Businesspartner für die Linienvorgesetzten, KPI Analyse und Massnahmenentwicklung
- Ausbildungsverantwortung der Lernenden in den Berufen Detailhandelsfachmann/-fachfrau, Polydesigner/in 3D, Logistiker/in EFZ, Betriebsfachmann/-fachfrau EFZ und Systemgastronom/in EFZ (Rekrutierung, Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit den Berufsbildnern erarbeiten, Ansprechsperson und Coach der Berufsbildner, Kontakt zu Schulen und Behörden)
- Fördern der Führungs- und Fachkompetenz in allen Abteilungen
- Rekrutieren von Mitarbeitenden, die unsere Werte und unser Kundenversprechen leben
- Positionieren von IKEA auf dem lokalen Arbeitgebermarkt
- Administrative Abwicklung von operativen HR Aufgaben
- Betreuuen des Absenzmanagements
- Mitverantwortung für das Personalkostenbudget und die Einhaltung relevanter Routinen und Gesetze
- Durchführung von Trainings und Workshops auf nationaler und lokaler Ebene
- Umsetzung von lokalen Projekten und Organisation von Veranstaltungen und laufender Projekte, z.B. im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebsbesichtigungen, Schnuppertage etc
DEIN PROFIL
Du bringst die folgenden Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen mit
- Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich (MUSS-Kriterium), von Vorteil hast du eine Ausbildung in diesem Bereich absolviert und bereits im Retailbereich gearbeitet.
- Du hast bereits Erfahrung in der Nachwuchsentwicklung gesammelt und bist mit dem Schweizer Bildungssystem vertraut
- Du bist gerne im Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen, hast ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen und bist begeistert von IKEA und unseren Werten
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Sozial- und Konfliktlösungskompetenz
- Der Umgang mit Führungskräften ist dir vertraut und du selber hast eine hohe Führungsqualität
- Du bist proaktiv und ein Organisationstalent, vernetztes Denken ist für dich kein Problem
- Du bist service- und kundenorientiert sowie vertrauenswürdig - Diskretion ist für dich selbstverständlich
- Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du bringst versierte MS Office Kenntnisse mit
- Du hast nicht nur grosses Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch das Potential und den Willen, HR Manager zu werden.
Arbeitszeiten im Retail sind Früh- und Spätschichten von Montag bis Samstag.
ZUSAMMEN WACHSEN
IKEA bietet ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem weltweiten Marktplatz. Als weltweit führendes Unternehmen für das Leben Zuhause bieten wir dir aussergewöhnliche Chancen mit uns zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.