Projektmanager*in Medienlogistik
03.04.2024,
Tamedia AG
Zürich
Einkauf / Logistik / Trading | Projektmanagement
Head of Purchasing Technology
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Head of Purchasing Technology
Was du bewegst
Zusammen mit deinem Team trägst du die Verantwortung für die Beschaffungsstrategien der Technologiegüter und -dienstleistungen von Swisscom. Du führst Ausschreibungen durch und stellst aus Sicht des Einkaufs die Business-Transformation gemeinsam mit den technischen Abteilungen sicher. Mit wichtigen Lieferfirmen verhandelst du, deckst Synergiepotenzial mit Gruppengesellschaften und Allianzpartnern auf und nutzt diese. Du führst Optimierungs- und Kostensenkungsprogramme durch. So stellst du das Erreichen der finanziellen und der Business-Ziele sicher. Ausserdem sorgst du für das Digitalisieren der Einkaufsprozesse und das Einhalten der Governance.
Weshalb dir das gelingt
- Master (ETH/Uni/FH) in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften
- Berufserfahrung im Technologie-Einkauf
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Kenntnisse im Erarbeiten und Umsetzen von Lieferanten- und Warengruppenstrategien
- Know-how im Führen von Verhandlungen in komplexen Themen
- Sicheres Auftreten und Freude an Teamarbeit
- Kommunikations- und durchsetzungsfähig, überzeugend und herausfordernd
- Sehr gutes Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
Neugierig auf mehr?
Als Head of Supply Chain Technology
... startest du so rasch wie möglich
... kannst du teilweise im Home-Office arbeiten
... reist du bis zu 40% deiner Arbeitszeit innerhalb der Schweiz
Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.
Kontakt
Isabelle
+41-58-223 53 90
Job Nummer
7466
Konzerneinheit
Swisscom (Schweiz) AG
Was dich erwartet
Faire Arbeitsbedingungen
Faire Arbeitsbedingungen
Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.
Grosszügige Sozialleistungen
Grosszügige Sozialleistungen
Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.
Arbeitswelt
Arbeitswelt
Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.
Flexibel arbeiten
Flexibel arbeiten
Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.
Familie und Beruf
Familie und Beruf
Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.
Fringe Benefits
Fringe Benefits
Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.
Faire Arbeitsbedingungen
Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.
Grosszügige Sozialleistungen
Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.
Arbeitswelt
Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.
Flexibel arbeiten
Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.
Familie und Beruf
Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.
Fringe Benefits
Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.