Engineer Mediation
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Engineer Mediation
Ce que tu fais avancer
Tu travailles au sein d'équipes interdisciplinaires selon la méthode DevOps. La médiation Squad fonctionne depuis longtemps en mode agile selon Scrum et SAFe. Nous utilisons nos applications dans la facturation ; ces dernières reposent sur l'Application Framework MediationZone de DigitalRoute. Tu renforces notre Squad et tu te concentres sur les applications sur les plates-formes productives. Ta mission consiste entre autres à résoudre des problèmes dans l'environnement productif et à développer des solutions informatiques. Pour atteindre tes objectifs, tu travailles en étroite collaboration avec des spécialistes de différents domaines dans un environnement multilingue.
Pourquoi tu y parviens
- Diplôme (EPF/Uni/HES) en informatique de gestion ou équivalent
- Premières expériences en développement et exploitation
- Savoir-faire sous Linux pour procéder à des configurations simples
- Connaissances en développement avec Java ainsi qu'en méthodes de développement agiles (SAFe, Scrum, KanBan, DevOps)
- Compétences en télécommunications et facturation un atout
- Compréhension conceptuelle et analytique pour résoudre des problèmes
- Personnalité ayant le sens des responsabilités, consciencieuse, orientée sur les solutions et précise
- Plaisir à travailler en équipe, dynamisme et capacité à s'enthousiasmer dans les relations avec les autres
- Langue maternelle allemande ou française ainsi que bonnes connaissances de l'autre langue, très bon niveau d'anglais
Envie d’en savoir plus?
En tant qu'Engineer Mediation
... tu commences le plus tôt possible
... tu peux en partie travailler en home office
... tu passes jusqu'à 20% de ton temps de travail à voyager en Suisse
Nous souhaitons repourvoir ce poste sans le soutien d'agences de placement.
Contact
Ozleyis
+41-79-752 09 04
Job number
5482
Unité du groupe
Swisscom (Schweiz) SA
Ce qui t’attend
Conditions de travail équitables
Conditions de travail équitables
Tu bénéficies des conditions d’engagement avancées de la convention collective de travail Swisscom (CCT). Nous payons un salaire juste et en adéquation avec le marché et récompensons également les prestations de qualité. Notre système salarial est transparent.
Prestations sociales généreuses
Prestations sociales généreuses
Swisscom te propose une prévoyance vieillesse étendue via la caisse de pensions comPlan, avec des variantes individuelles pour réaliser des économies. En cas de maladie ou d’accident, nous te garantissons un droit au salaire généreux.
Monde du travail
Monde du travail
Swisscom encourage activement l’innovation et l’amélioration permanente et te place au cœur du processus. Nos équipes sont interdisciplinaires. Le coworking, le prototyping et les modes de travail agiles font pleinement partie de notre culture.
Travail flexible
Travail flexible
Par des horaires variables, du temps partiel ou le Job Sharing, nous aidons à concilier vie privée et vie professionnelle. Et comme les voyages permettent d’élargir les horizons, tu peux demander des congés non payés ou bien chaque année acheter jusqu’à deux semaines de vacances supplémentaires.
Famille et travail
Famille et travail
Il est important pour nous que tu puisses concilier au mieux ton métier et ta vie de famille. Nous t’octroyons 18 semaines de congé de maternité et 3 semaines de congé de paternité. Avec le programme «Childcare», nous t’accompagnons sur toutes les questions concernant la prise en charge de tes enfants et, avec «Work & Care», nous t’aidons à t’occuper de proches malades.
Fringe Benefits
Fringe Benefits
Nous t’offrons un rabais mensuel attrayant sur certains produits Swisscom. Tu bénéficies également de billets et abonnements aux transports publics à prix avantageux. Autre avantage: nos restaurants du personnel te proposent une nourriture saine à un prix modéré.
Conditions de travail équitables
Tu bénéficies des conditions d’engagement avancées de la convention collective de travail Swisscom (CCT). Nous payons un salaire juste et en adéquation avec le marché et récompensons également les prestations de qualité. Notre système salarial est transparent.
Prestations sociales généreuses
Swisscom te propose une prévoyance vieillesse étendue via la caisse de pensions comPlan, avec des variantes individuelles pour réaliser des économies. En cas de maladie ou d’accident, nous te garantissons un droit au salaire généreux.
Monde du travail
Swisscom encourage activement l’innovation et l’amélioration permanente et te place au cœur du processus. Nos équipes sont interdisciplinaires. Le coworking, le prototyping et les modes de travail agiles font pleinement partie de notre culture.
Travail flexible
Par des horaires variables, du temps partiel ou le Job Sharing, nous aidons à concilier vie privée et vie professionnelle. Et comme les voyages permettent d’élargir les horizons, tu peux demander des congés non payés ou bien chaque année acheter jusqu’à deux semaines de vacances supplémentaires.
Famille et travail
Il est important pour nous que tu puisses concilier au mieux ton métier et ta vie de famille. Nous t’octroyons 18 semaines de congé de maternité et 3 semaines de congé de paternité. Avec le programme «Childcare», nous t’accompagnons sur toutes les questions concernant la prise en charge de tes enfants et, avec «Work & Care», nous t’aidons à t’occuper de proches malades.
Fringe Benefits
Nous t’offrons un rabais mensuel attrayant sur certains produits Swisscom. Tu bénéficies également de billets et abonnements aux transports publics à prix avantageux. Autre avantage: nos restaurants du personnel te proposent une nourriture saine à un prix modéré.