Microsoft 365 & Sharepoint Engineer
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Projektleiter:in IT / Cloud Engineer 80-100%
Spezialist IT Service Desk / 1st-Level-Support-Hotline (alle)
Was du bewegst
Du führst unsere Lösungen zum Erfolg, denn du bringst dafür dein Know-how, deine Erfahrung, deinen Ideenreichtum und deinen Unternehmergeist ein. Bei deinen zugeteilten ICT-Lösungen übernimmst du den technischen Lead. Das heisst: Du verantwortest Architektur, Engineering und Umsetzung komplexer Microsoft-Cloud- und SharePoint-Infrastrukturen – auch für eine sehr hohe Anzahl Benutzender. Weiter definierst du die Betriebsanforderungen und betreust die Lösungen auf dem aktuellen technischen Wissensstand. Darüber hinaus übernimmst du Consultant-Aufgaben bei On-Premise- und Hybrid-Cloud-Lösungen sowie die Systemintegration beim Kunden. Ausserdem leistest du 3rd Level Support.
Weshalb dir das gelingt
- Abschluss (FH/HF) in Informatik oder gleichwertig
- Fundierte Berufspraxis mit SharePoint und verwandten Technologien (SQL, IIS, Windows Server, AD, ADFS, DNS und PowerShell)
- Erfahrung als Microsoft System Engineer und als Microsoft 365 Cloud Engineer
- Zertifizierung in MS SharePoint Server 2016, MS Azure Fundamentals, MS 365 Fundamentals, MS 365 Identity and Services und MS SharePoint Server Hybrid
- Teamfähige, kreative und kommunikative Persönlichkeit
- Sicheres Auftreten sowie unternehmerisches Denken
- Gutes Deutsch und Englisch
Neugierig auf mehr?
Als Cloud Infrastructure Architect
... startest du so rasch wie möglich
... kannst du teilweise im Home-Office arbeiten
... reist du bis zu 30% deiner Arbeitszeit innerhalb der Schweiz
Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.
Kontakt
Renata
+41-58-221 61 03
Job Nummer
7666
Konzerneinheit
Swisscom (Schweiz) AG
Was dich erwartet
Faire Arbeitsbedingungen
Faire Arbeitsbedingungen
Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.
Grosszügige Sozialleistungen
Grosszügige Sozialleistungen
Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.
Arbeitswelt
Arbeitswelt
Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.
Flexibel arbeiten
Flexibel arbeiten
Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.
Familie und Beruf
Familie und Beruf
Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.
Fringe Benefits
Fringe Benefits
Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.
Faire Arbeitsbedingungen
Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.
Grosszügige Sozialleistungen
Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.
Arbeitswelt
Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.
Flexibel arbeiten
Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.
Familie und Beruf
Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.
Fringe Benefits
Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.