per 1. August 2019 für eine Mutterschaftsvertretung, voraussichtlich bis Ende Februar 2020
Ihre Hauptaufgaben
- Betriebliches Case Management zur ressourcenorientierten Unterstützung für Mitarbeitende in gesundheitsgefährdenden Belastungssituationen und bei einer nachhaltigen Reintegration in den Arbeitsprozess
- Aktive Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden zu Aufbau, Erhalt und Förderung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit
- Beratung und Unterstützung in der Führungsaufgabe zur Förderung der Früherkennung und frühzeitigem Handeln sowie zum Umgang mit gesundheitsgefährdenden Belastungssituationen
Ihr Profil
- Abschluss in Psychologie, Betriebswirtschaft auf Ebene FH/HS oder äquivalente höhere Fachausbildung
- Ergänzende Fachausbildung in Sozialversicherung, Case Management, Coaching oder Beratung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung aus vergleichbaren Beratungsfunktionen zum Thema Gesundheit und Arbeit
- Kenntnisse über die komplexen Zusammenhänge zwischen sozial- und wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftlichen Aspekten, Sozialversicherungsrecht, Steuerungs- und Planungsprozessen sowie Massnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Leistungsbereitschaft, Ressourcen- und Lösungsorientierung, Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe in einem Umfeld, welches geprägt ist von Gestaltungsfreiheit, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Mehr
KiTA vor Ort
Über das USZ
Das UniversitätsSpital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8000 Mitarbeitenden setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Mehr als 42000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 600000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.
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