Bid Consultant / IT Project Manager

Was du bewegst

Der New Contract Consultant unterstützt Sales in Hinsicht auf die Organisation, die Koordination und die Durchführung einer Vertragsabbildung im Grosskundenbereich (Enterprise Customers) entlang des BID Prozesses. Du nimmst die Qualitätssicherung wahr und fungierst in diesem Zusammenhang als Drehscheibe und Berater zwischen den zentralen IT Funktionen (Vertrieb, Betrieb, Produkte Mgmt, Billing, Controlling und Reporting) und unterstützt die Sales Responsible bei Fragen rund um die Offertstellung, über die Vertragsabbildung bis hin zur Fakturierung in den Verkaufssystemen (SAP). In der Projektphase stellst du die permanente Weiterentwicklung/Optimierung der relevanten Prozesse und Sachmittel sicher und wirkst unterstützend bei der Optimierung der Produkteabbildung mit. In diesem Rahmen übernimmst du Teilprojektleitungen und stellst den Projektfortschritt sicher. Bei Nichteinhaltung fungierst du auch als Eskalationsinstanz. Aufgrund deiner Analysen erstellst du Management Reports und informierst proaktiv, wenn der "Go-Life" nicht termingerecht durchgeführt werden kann und initiierst Alternativlösungen.
Nach erfolgtem Vertrags "Go-Life" und erster erfolgreicher Fakturierung an den Kunden bist du verantwortlich für die Übergabe (inkl. Dokumentationen) in die Linienorganisationen resp. Betriebsteams.

Weshalb dir das gelingt

• Abschluss (Uni/FH/HF im Wirtschaftssektor oder gleichwertiger Abschluss
• Minimum 2 Jahre Berufserfahrungen in vergleichbarer Funktion
• Belastbare, zuverlässige und flexible Persönlichkeit
• Exakte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsfähigkeit, analytische und vernetzte Denkweise
• SAP R/3 Basiskenntnisse in Offert- und Kontraktverwaltung (Modul SD), ITIL Kenntnisse
• Muttersprache Deutsch, gutes Englisch, Französisch von Vorteil

Neugierig auf mehr?

Als BID Consultant/IT Projektleiter
... startest du idealerweise am 01. August 2019
... arbeitest du mehrheitlich im Team vor Ort, aber auch teilweise im Home-Office
...ist keine regelmässige Reisetätigkeit vorgesehen

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Kontakt

Marco
+41-58-223 05 27

Job Nummer

5566

Konzerneinheit

Swisscom (Schweiz) AG

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.