Bereichsleiterin/Bereichsleiter Erhaltungsplanung

Das Bundesamt für Strassen ASTRA sucht

80 - 100% / Ittigen

Bewegt die Schweiz.
Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung der modernen Verkehrsinfrastruktur im gesamten Nationalstrassennetz. Im Bereich Erhaltungsplanung sind Sie verantwortlich für die Koordination und die Überwachung der strategischen Ausrichtung der Erhaltungsplanung. Dank Ihrer Leistungen wird ermöglicht, dass der Wiederbeschaffungswert gewährleistet wird und dass die jährlichen finanziellen Mittel zielgerecht eingesetzt werden.

Ihre Aufgaben

• Koordinieren der Aufgaben und Tätigkeiten zwischen der Zentrale und den Filialen
• Mitwirken bei der Definition der Strategie für die Erhaltungsplanung auf Stufe Amt
• Sicherstellen der Qualität für die Datenerhebung und -Auswertung in den Fachapplikationen
• Überwachen und koordinieren der Berichterstattung für die Erhaltungsplanung
• Führen des Bereichs Erhaltungsplanung mit sechs Mitarbeitenden

Ihre Kompetenzen

• ETH- oder FH-Diplom als Bauingenieur/ und Zusatzausbildung in Unternehmensführung, EMBA FH
• Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Kunstbauten/Tunnel, Trassee, BSA und Entwässerungsanlagen
• Interesse für die Belange der Strasseninfrastrukturbauten
• Übersicht, Abstraktionsvermögen, Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Zum Arbeitgeber

Das Bundesamt für Strassen (ASTRA) ist für den Bau, den Unterhalt und den Betrieb des Nationalstrassennetzes verantwortlich und setzt sich für eine nachhaltige und sichere Mobilität auf der Strasse ein. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des ASTRA bewegen Sie die Schweiz. Sie übernehmen Verantwortung in herausfordernden Projekten, die alle Regionen voranbringen und verbinden. Das ASTRA bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für die erfolgreiche Entwicklung der Schweiz zu leisten.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Biografien ihrer Mitarbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

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