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Was unsere Kundschaft sagt

 

"Unsere Kundinnen und Kunden sind unterschiedlich. Daher setzen wir auch bei unseren Mitarbeitenden auf Vielfalt. Schliesslich sind wir überzeugt: Altersdurchmischte Teams, die unterschiedliche Blickwinkel vereinen, sind der Schlüssel zu innovativen Lösungen. Denn das Alter einer Person ist Nebensache. Was zählt, ist die Freude, gemeinsam Neues zu erschaffen!"

 

Mirjam Bamberger
Leiterin Human Resources & Communications

Yvonne Seitz
Head Diversity & Employer Attractiveness

 

"Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist deckungsgleich mit jener unserer Kunden und Versicherten. Wir sind überzeugt, dass eine Altersdurchmischung in den Teams nicht nur zu mehr Zufriedenheit führt, sondern auch den gegenseitigen Respekt und die Horizonterweiterung fördert. "

 

Pascal Paulus
Leiter HR Recruiting & Employer Branding

 

"Bei IKEA ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden die Kundschaft widerspiegeln. Damit wir auch unsere 50+ Kundschaft gut verstehen, brauchen wir Mitarbeitende aus diesem Alterssegment. work50.ch hilft uns dabei, diese Zielgruppe zu erreichen."

 

Ina Rhöös
Employer Branding/Diversity & inclusion responsible at IKEA Group

 

"Die Antwort auf den demographischen Wandel heisst Generationenmanagement. Die Bundesverwaltung ist sich dieser Aufgabe bewusst – work50.ch bietet eine spannende und innovative Plattform dafür."

 

Sabina Marra
Stv. Leiterin Personalmarketing und Gesundheit

Häufig gestellte Fragen

 

 

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Was kostet eine Inserierung?

Die Aufschaltung eines Standard-Inserates kostet CHF 350 (exkl. MwSt.). Weitere Informationen zu Produkten & Preisen finden Sie hier.

Wie lange ist ein Inserat Online?

Die maximale Laufzeit pro Inserat beträgt 60 Tage.

 

Gibt es Rabatt bei mehreren Inseraten?

Bei mehreren Inseraten lohnt sich das Flatrate-Abonnement. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf info@work50.ch oder Tel. 052 740 50 50.

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