Mitarbeiter/in Umzugsmanagement 80 – 100 %

Ihre Hauptaufgaben

• Planung, Koordination und Überwachung von Umzugsprojekten
• Koordination und Sicherstellung der externen Umzugsdienstleistungen
• Erteilen und Überwachen von Aufträgen an die beteiligten Gewerke
• Instruktion der Nutzer betreffend Umzugsvorbereitung sowie Sicherstellung und Bereitstellung des Umzugsgut
• Unterstützung der Nutzer betreffend Möblierung des Raumes
• Bewirtschaftung des Mobiliar-Lagers
• Selbständiges Arbeiten im Rahmen von Mobiliar- und Umzugsprojekten
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
• Optimieren des eigenen Arbeitsbereiches

Ihr Profil

• Abschluss einer technischen oder kaufmännischen Grundausbildung
• Erfahrung bei Umzugsprojekten
• Kenntnisse von Büromobiliar von Vorteil
• Erfahrung in der Kundenberatung von Nutzern
• Erfahrung im Spitalwesen von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Umzugsbeteiligten
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
• Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Selbständigkeit

Unser Angebot

• Nebst fortschrittlichen Arbeitsbedingungen bieten wir Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer anspruchsvollen und sich im Aufbau befindenden Umgebung
• Es erwartet Sie ein selbständiges motiviertes Team
• Sie haben die Chance, an der Zukunft mitzuwirken und an interessanten Entwicklungsprozessen teilzunehmen
• Ihre bereits erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse können Sie in einem interdisziplinären Umfeld einsetzen und weiterentwickeln

Weitere Auskünfte Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Roger Hofmann, Projektleiter Umzugsmanagement, unter 044 255 28 42 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich Herr Ralph Weller, Senior Recruiter, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser eRecruiting-Tool.