Fachspezialist/in Berufsbildung 80%
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HR Business Partner:in / HR-Coach:in 80-100 % (a)
Mitarbeitende Hauswirtschaft und Betreuung 50-70% (a)
Ihre Hauptaufgaben
- HR-Betreuung (Beratung, Leistungs- und Gesundheitsmanagement) der Bildungsverantwortlichen und der rund 400 Studierenden HF /FH
- HR-Betreuung (Beratung, Leistungs- und Gesundheitsmanagement) der Bildungsverantwortlichen und der rund 70 Lernenden (ohne Gesundheitsberufe FaGe / MPA)
- Rekrutierung von jährlich rund 25 Lernenden (ohne Gesundheitsberufe FAGE und MPA) in Zusammenarbeit mit den Bildungsverantwortlichen (Lehrmeister/innen)
- Projekte und Anlässe für Personalmarketing / Retention im Bereich Studierende HF / FH
- Berufsbildnerin (Praxisausbildnerin) für die KV-Lernende (HMS) im Team HRM-Berufsbildung
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung und HR-Fachausweis (oder gleichwertige Ausbildung)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung, berufspädagogische Praxiserfahrung sowie eine berufspädagogische Weiterbildung
- Gute IT-Kenntnisse (Word/Powerpoint/Outlook/Excel) sowie Anwenderkenntnisse von SAP-HCM
- Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchiestufen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Dienstleistungsbewusstsein
- Fähigkeit vernetzt zu denken und zu handeln
Unser Angebot Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld. Sie haben die Chance, Ihre Kenntnisse, Ihre Person und Ihr Engagement in die Nachwuchsförderung des Universitätsspitals einzubringen. Ihre Bewerbung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich Herr Ralph Weller, HRM Recruiting, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser eRecruiting-Tool.